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認識醫學界倦怠的來源
  1. 安娜·曼薩爾(Ana Manzar)1,,,,
  2. Kassem Kassem2
  1. 1聖喬治醫院醫學院,,,,聖喬治倫敦大學,,,,倫敦, 英國
  2. 2巴特和倫敦醫學和牙科學院,,,,倫敦皇後大學,,,,倫敦, 英國
  1. 對應安娜·曼薩(Ana Manzar),聖喬治大學倫敦大學,倫敦SW17 0RE,英國;anamanzar97 {at} hotmail.co.uk

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我們要感謝Cheung1關於他有關醫學界倦怠問題的有見地的文章。作為第四年也是最後一年的醫學生,我們發現自己在即將到來的幾年中期待著作為醫生的生活,敏銳地接受了我們的老年人對醫療保健工作現實的任何建議。在回顧了張的觀點之後,我們想提供醫學生的洞察力,以了解醫學界倦怠可能日益普遍的某些原因。

通過越來越多地接觸初級醫生在臨床安置中的角色並與醫生交談的各種角色,我們經常發現,即使在最後一年,作為一名醫學生,也常常不喜歡作為醫生工作。這可能是由於我們的醫學培訓期間沒有明顯的責任。醫學院指導我們通過關鍵病理和核心臨床技能的概念,我們必須能夠作為醫生應用。但是,我們並沒有教會過在基礎醫生的大部分時間裏占用大部分時間的實際工作,例如精心管理醫療/外科手術清單,完成出院摘要和“取出”藥物(TTOS)。相反,由於醫療期間給予的最低關注,這些技能是我們以某種方式“學習工作”的技能。

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腳注

  • 貢獻者AM負責研究文章並從同齡人和老年人那裏收集意見,同時將這封信寫給編輯。KK負責重申和支持提出的論點,合並和修訂論文的任何錯誤或錯誤。兩位作者在整個臨床安置的經驗中都列出了他們的意見,以與他們所回應的作者形成一個支持論點,並從他們的經驗和支持通過文獻中搜索發現的文章中提出了改進的建議。

  • 資金作者尚未向公共,商業或非營利部門的任何資助機構宣布這項研究的具體贈款。

  • 利益爭奪沒有人宣布。

  • 出處和同行評審未委托;內部同行評審。

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